w211 올드벤츠 뒷범퍼 센서 살리기 (범퍼 내리고 후방센서 땜질!)
어느날, 센서가 유난히 울려서 뒤를 봤더니, 구멍난 듯 리어범퍼 센서가 사라 졌습니다. 맨 오른쪽은 사라지고, 그 다음 것도 뭔가 범퍼 안쪽으로 떨어지는 듯 약간 안쪽으로 밀려 들어가 있습니다. 인터넷 서칭을 해보니, 센서들이 다 연결되어 있고, 오른쪽 스포일러 쪽으로 살짝 손을 넣어 보니, 센서를 들어 올려 구멍에 다시 맞출 수 있었습니다. '범퍼를 내리고 센서를 범퍼 안쪽에서 실리콘 같은 걸로 고정하면 되지 않을까?' 라는 단순한 생각을 하게 되었습니다. 그리고 그 단순한 생각은.....하루의 소비와 허리의 고통, 엄청난 피로감을 안겨주게 됩니다. 아무리 오래 걸려도, 3시간이면 끝나겠지 했는데, 실제 11시 좀 되기 전부터 사부작 거린 작업은, 무려 오후 6시가 다 되어 가서야 겨우 마무리를 지을 ..
더보기
채용 업무 기초 / 계획 / 절차 (채용 업무 시작 및 절차, 방법) (2)
이전 글에서, 채용 절차에 대해 인력계획 - 채용 내용 및 절차 구체화 - 채용 공고 및 관리 단계로 살펴 봤습니다. 이어서, 채용 채널 관리 - 서류 전형 및 면접 전형 - 처우 조율 - 입사 준비 안내의 단계로 살펴 보겠습니다. 채용 채널 관리 구직 사이트가 많아지고, 채용도 다원화 되다 보니, 채용 채널을 관리하는 것도 중요 합니다. 채용 공고가 확정 되면, 채용 대상자에 대한 직무요강 및 기본적인 자격 요건이 정리 됩니다. 이 단계에서는 회사의 과거 채용 현황, 지원자 수, 회사 및 기업 채용 공고에 대한 관심도 등을 파악하여 단지 공개 채용 공고로만 진행할지, 혹은 추가적인 전략이 필요할지 고민해야 합니다. 어느 정도 규모가 있고, 회사의 이름이 알려진 경우라면 일반적인 채용 공고로 지원자 확보..
더보기