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웹툰 : 펀치드렁커드 고태호 작가의 만화는, 펀치드렁커드가 제일 처음 이었습니다. 연재 중일 때 이 만화의 흡인력이 심상치 않음을 느끼고, 완결이 되면 보려고 아껴뒀다가 일부러 과거 만화를 찾아 본 것이 '당신의 과녁'이었습니다. 그리고, '펀치드렁커드'가 완결된 후 한 번에 몰아서 봤을 때는, 고태호 작가의 작화력이 더욱 업그레이드 되었다고 생각될 정도였습니다.  네이버에서 소개하고 있는 첫 문장부터 심상치가 않습니다. 우울증과 공황장애를 앓고 있는 정신과 의사. 우울증이 증가하고 있고, 많은 사람들이 겪고 있는 문제이다 보니, 이 이야기를 어떻게 풀어나갈지 너무나 기대가 되었습니다.  https://comic.naver.com/webtoon/list?titleId=807164 펀치드렁커드정신건강 유튜브 채널을 운영하고 있.. 더보기
HR의 KPI 목표 설정 과정 및 고려 사항 간혹 타팀으로부터 혹은 상위 매니저로 부터, 인사팀의 KPI (Key Performance Index /(or indicator) : 핵심성과지표)는 뭔지 질문을 받습니다. 인사 업무를 오래 했음에도 불구하고, 이런 질문을 들을 땐 말이 턱 막힙니다. 과연 어떤 것을 HR의 KPI라고 딱 잘라 말할 수 있을까? 다양한 수치들이 제시되고 있지만, 그에 따른 제 생각을 정리해 보겠습니다.   일반적인 HR KPI Target은 존재하는 것일까? 인사팀 업무는 매년, 매월, 일정한 프로세스를 가진 업무의 형태로 진행되는 것이 일반적 입니다. 어떻게 보면, 성과로서 나타나는 업무 결과 보다는, 절차의 끝이 업무의 결과로 나타나는 경우가 많습니다. 채용의 예를 들자면, 인력 계획부터 채용 종료 후 입사 교육까지의.. 더보기
웹툰 : 당신의 과녁 사실 이 웹툰을 알게 된 건, 고태호 작가의 최신작 '펀치드렁커드'를 본 것이 계기였습니다. '펀지드렁커드'를 보면서, 이 웹툰이 심상치 않음을 느끼고, 이야기의 연속성을 위해 나중에 보려고 아껴두면서 작가의 이전작인 '당신의 과녁'을 찾아 봤습니다. 심상치 않은 제목과 도입부. 빠른 전개의 스토리로 순식간에 이야기에 몰입 되었고, 꼬박 밤을 새서 다 읽게 된 또 다른 스릴러, 복수극 (또 복수극 웹툰이네요...), 드라마의 웹툰 입니다.  가끔, 뉴스에도 나왔던 무죄임에도 오랜 복역 이후 나온 소재이며, 그 이후 실제 억울하게 복역한 주인공이 어떤 선택을 하는지에 대한 이야기 입니다. 네이버 웹툰에서 아래와 같이 소개하고 있습니다.   모든 것을 잃어버린 17년. 그래도 아직... 살아있다. 나를 살인.. 더보기
계약직 직원 채용을 결정하는 단계 (어쩔수 없는 정황) 및 절차 매년 인력계획에 맞춰 채용을 진행하는 직무는 대부분 정규직 직무 입니다. 하지면, 변화무쌍한 업계상황과 사업계획의 변경, 조직 변화 등으로 유연하게 대응하는 것 또한 하나의 인력 운영 방향입니다. 인력계획에 반영되지 않은 상황에 긴급하게 대응하는 경우, 계약직 직원 채용을 결정하게 되는 경우가 자주 있습니다. 근래 계약직 직무를 채용하게 된 단계를 상기하며, 절차 및 상황 등에 대해 이야기 해보겠습니다.   계약직 채용 결정 정황 계약직을 채용한다는 것은, 다양한 사유가 있지만 주로 아래와 같은 상황에서 진행을 해왔습니다. 사업 방향 변화로 팀 내 업무가 과중되고 있으나, 예산 등 문제로 인력계획에 정규직 채용 승인이 안된 경우 단순 업무로 인해 지속적으로 계약직을 대체 하는 경우 비정기적으로, 1년 이.. 더보기
HR의 회사 행사 준비 절차 (각종 행사 진행에 대한 회고...) 전사적 행사를 진행하는 업무는 대부분 HR에서 진행을 하게 됩니다. 외국계 중 간혹 HR소속이 아니면서 office manager, facility manager 등이 있기도 한데, 굳이 우리나라 식으로 해석하자면 인사총무 역할에 가까운 역할일 것 같습니다. 국내 기업에서는 인사팀 업무 담당자가 없다면, 경영지원 내 팀원이 관련 전직원 행사를 준비하는 경우도 많습니다. 저희 회사에서는 매년 초 전직원 경영전략 발표를 위한 신년회를 진행하고, 연말에는 전직원 성과 결과 안내를 위한 연말 행사를 진행 합니다. 그 외 경우에 따라 연중 전체 직원 워크샵이나 간단한 활동 등을 운영하고 있습니다. 올해 연초 정신없는 일정 와중에, 연초 전직원 경영전략 회의를 진행한 절차에 대해 정리해 보겠습니다. 일정 및 계획 .. 더보기
외국계 HR 인사팀 연간 계획표 (최대한 간결하게!) 어느덧, 새해 계획을 세워야 하는 시기가 다가 왔습니다. 여느 직장이이나 팀이라도 항상 계획표는 있겠지만, 인사팀만큼 연간 계획표 준비가 중요한 팀은 또 없을 것 같습니다. 그만큼 연내에 월별, 분기별 일정한 업무가 진행되어야 하고, 그 업무 자체가 어느정도 표준이 갖춰져 있기 때문이라 생각 됩니다. 회사별로 다양한 계획 방법이 있겠지만, 회계연도를 1월~12월로 진행되는 회사 기준으로, 제가 경험한 외국계의 계획을 가장 간단한 형태로 안내 드리겠습니다. 1분기 인사팀 업무 기간 중 제일 바쁜 시기 입니다. 특히나 회계년도가 1월부터 12월로 구분된다면, 매년 초 시작되는 연말 정산부터 정신 없는 폭풍이 몰아칩니다. 대략적으로 이 시기에 중요한 업무는 아래와 같습니다. 전년도 성과 달성 확인 후 인센티브.. 더보기
HR과 IT의 관계 (인사와 IT의 업무 연계성? HRIS 직무?) HR 업무는 변화되는 IT 환경에 지속적인 영향을 받고 있습니다. 단지 컴퓨터 사용이랄지, 엑셀이나 파워포인트 사용 등 문서 작성에 그치는 것이 아니라, 회사의 시스템을 이해하고, 필요 시 요구되는 IT 시스템을 구상해야하는 업무까지도 생겨났습니다. 일전에 HRIS (HR Information System)로 소개 드린 업무가 이 중 하나 입니다. 대략적인 직무 내역은 아래 이전글 확인하시기 바랍니다. 2020.05.26 - [Human resources] - 국내 인사팀과 외국계 HR 직무 비교 - 용어 설명 국내 인사팀과 외국계 HR 직무 비교 - 용어 설명 kylejung2.tistory.com 단지 HR의 업무를 IT와 결합시키는 것을 넘어, 타 부서에 사용한 시스템과의 연계, 외국계 경우 해외 .. 더보기
연말 연초 회계감사에 대응하는 HR 업무 (feat. 회계법인 or 회계사 요청 자료들) 연말이 지나고 나면, 연초에 바로 회계감사가 진행 됩니다. 대부분의 업무는 회계팀에서 주도적으로 진행하는 사항들이지만, 인사팀이야 말로 회사의 비용이 많이 사용하는 부서 중 하나이기에 회계감사에 검토되는 사항들이 많습니다. 가장 크게 반영되는 인건비 부터, 각종 자산 관련 내역 및 조직 변화와 규정까지 어떤 내용들이 검토되고 어떤 자료로 증빙이 되는지 확인해 보겠습니다. 인건비 관련 자료 아무래도 제일 중요한 것이 인건비 관련 사항입니다. 조직도, 인동변동내역, 급여 대장, 인센티브나 상여금 지급 대장, 인센티브 산정 내역, 퇴직자의 퇴직금 지급 증빙 등 지급되는 내역과 관련된 다양한 사항을 확인 받습니다. 회계감사라는 것이, 다양한 비용으로 계산된 것에 오류가 있는지 검토하는 것이다 보니, 변화가 있는.. 더보기
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