전체 글 썸네일형 리스트형 웹툰 : 아버지의 복수는 끝이 없어라 복수라는 소재는 다양한 이야기에서 자주 사용되는 흥미로운 소재 입니다. 명확한 인과 관계, 증오의 깊이, 고조된 집념, 복수의 해소 혹은 용서, 그로 인해 또 연계되는 다른 증오의 형태 등, 다양한 감정선을 자극할 수 있기 때문이라 생각 합니다. 하지만 이 훌륭한 소재를 사용한다고 해서 단지 모든 이야기가 흥미로워지지는 않습니다. 그에 걸맞는 짜임새와 개연성, 감정의 묘사 및 설득력을 갖춰야 하기 때문입니다. 특히나 가족의 살인이나, 그로 인한 복수는 아무나 겪을 수 있는 경험이 아닙니다. 수시로 보도되는 사회뉴스는 연일 살인 사건들을 다루지만, 그렇다고 해서 관련 경험이 없는 분들이 복수의 감정을 느끼기에는 큰 어려움이 있습니다. 대부분의 액션 영화처럼 가상의 이야기로만 여겨지고, 영화 자막이 오르면 .. 더보기 이력서 정리 소소한 팁 ; 워드(Word) 깔끔히 정리하기 치열한 경쟁 속에 본인을 어필하기 위해서 다양한 방법으로 이력서를 작성 합니다. 짧은 시간 내에 검토되는 것을 감안하여, 특이한 구성을 사용한다거나 다양한 시도를 하는 이력서도 심심찮게 보게 됩니다. 또는 포트폴리오랄지 수십장의 프로젝트 업무 설명서를 경력기술서 마냥 작성하는 분들도 계십니다. 하지만 의외로 내용의 충실성 보다 단순한 서류 정리가 안된 것 때문에 평가절하를 받게 되는 경우가 종종 있습니다. 외국계 기업에서는 대부분 MS office 제품을 사용하고, 그 중 문서는 Word로 작성을 하기 때문에, Word로 접수된 이력서가 잘 정리되어 있지 않다면, MS office skill의 감점 요인이 될 수도 있습니다. 내용을 떠나, 이력서를 깔끔하고 보기 좋게 정리하기 위한 소소한 팁들을 알려 드.. 더보기 아이와 즐기는 연령별 다양한 가족 놀이 (게임) 추천 - 만 3세~7세 아이와 함께 다양한 놀이를 하려고 노력 중입니다. 최소 주 2회는 가족간의 시간 (Family time)으로, 주말 오후, 혹은 저녁 식사 후 1시간 정도 게임을 하고 있습니다. TV나 패드 등 전자기기를 멀리 하고, 가족끼리 서로 이야기 하며 다양한 놀이를 하는 것이 아이의 성장에도 도움이 되고, 특히나 가족간의 유대를 더 깊게 하는 것 같습니다. 다시는 돌아오지 않는 아이의 유년 시간에 서로 스크린을 바라 보는게 아니라, 얼굴을 바라보며 소통하는 건 어떨까요? 보편적인 게임과 같이 서로의 승패를 겨루는 게임도 있지만, 초반에는 가족이 한 팀으로서 목표를 달성하는 형태의 게임을 함께 즐기려 노력 했습니다. (cooperative game for kids 라고 아마존에서 많이 찾을 수 있습니다) 서로에게.. 더보기 동종업계 이직(경업) 금지 대처 방안 (a.k.a 어쩌란 말인가~) 동종업계 이직 조항, 혹은 경업 금지 조항 등 입사 시, 혹은 퇴사 시에 작성하는 서류에 대부분 포함되는 항목입니다. 현재 회사와 유사한 업무를 하는 기업에 취업을 한다거나, 유사한 업종으로 창업을 하는 등에 대해 일정 기간 동안 금지한다는 내용입니다. 그런데, 이게 과연 정당한 것일까요? 반드시 준수해야 하는 것일까요? 다른 방법이 있는 걸까요? 경우에 따라선 내용증명서를 발송하기도 한다니, 겁이 덜컥 납니다. 이직자들이 고민하는 중요 요소 중 하나가 아닐까 싶습니다. 이 사항에 대해 걱정하시는 입사 예정자에게 제가 안내드리는 내용에 대해 정리해 보겠습니다. 동종 업계 이직 금지 혹은 경업 금지의 의미 말 그대로 현재 직장에서 하고 있는 업무와 유사한 업무를 하는 업계, 혹은 같은 업종으로 창업을 하는.. 더보기 통풍 체험기 - 3년간의 소회 (이제 두렵지 않아!) 고기파! 맥주러버! 좋아하는 음식, 맛있는 것을 포기할 수 없어서 운동하는 흔한 40대 직장인입니다. 맥주를 너무 좋아하다 보니, 몇 세트나 쟁여두고 마시고, 독일 본토의 옥토버페스티벌도 다녀올 정도 입니다. 그러던 제가 30대 막바지에 통풍이란 질환을 가지게 되었습니다. 마침, 뉴스에서도 30대 통풍 환자가 급증했다 하네요. 그 통증과 영향에 놀라며 습관까지도 변경해버린 경험을 공유해보고자 합니다. 통풍은, 요산이라는 물질이 몸 밖으로 배출되지 못해 발생하는 질환입니다. 어느날 엄지 발가락 아래쪽이 붓고 따끔거리는 통증이 생겼는데, 평소 걸음걸이가 바르지 않아 무릎이나 다양한 통증이 있는 터라 지래짐작으로 정형외과를 찾아갔습니다. 한쪽 다리에 힘을 주면 전신이 찌릿거리는 통증이 있어 절뚝거리며 찾아갔던.. 더보기 회사 코로나 확진자 발생 시 HR 대처 방안 및 조치 작년 초부터 지속적으로 재택 근무, 순환 근무 진행하고 마스크 지급 등 코로나 확산 방지를 위해 꾸준히 노력해 왔습니다. 하지만, 이제 추적이 불가능한 확진자가 많아져서인지, 아니면 약간은 긴장이 풀린 탓인지 작년 말부터 확진자와 접촉하는 사례와 가족들이 확진이 되는 사례가 빈번해졌습니다. 그리고, 결국 직장 내 코로나 확진자가 발생했고, 그 후 HR로서 진행한 업무들을 순차적으로 기록해 보려 합니다. 확진 확인 후 필수 정보 확인 확진 판정 연락을 받은 것은 주말 이른 아침이었습니다. 연락이 닿은 즉시 아래와 같은 사항을 확인했습니다. - 확진 판정 받은 일자 : PCR 검사 받은 시기, 결과 통보 받은 시기 - 증상 : 현재 증상 파악 및 증상이 발현된 시점 확인 - 조치 사항 : 검사 후 격리 시설.. 더보기 HR전문가를 꿈꾸는 분들에게 - 인사 직무의 무한매력 인사팀에서 업무를 시작하고 후회한 순간 보다는 인사 직무의 매력에 더 빠져들고 기뻤던 순간이 더 많습니다. 이렇게 글을 적고 있는 것 또한 직무에 대한 자부심과 함께 업무를 더 배우고 정진하기 위해서 입니다. 무엇보다, 인사 직무의 매력은 정말 중요한 결정에 도움을 드릴 수 있다는 것입니다. 채용은 지원자의 미래 및 가족의 미래까지도 바꾸게 되는 중요한 결정이라 생각하며, 그래서 결정과 절차에 신중하고 좋은 선택이 될 수 있도록 도움 주며 큰 보람을 느끼고 있씁니다. 이런 생각이라면, 서류 전형, 면접이나 처우 조율 및 입사 진행 까지, 어느 하나 허투로 할 수가 없는 것이죠. 반대로, 본인이 이렇게 대우를 받지 못하는 인사담당자를 만나게 된다면, 저는 입사를 권유 드리지 않을 것 같습니다. 이미 시작점.. 더보기 인사담당자의 고뇌 - HR 로서의 어려움 얼마전 블로그에 HR로 진로를 정했다는 댓글을 받았습니다. 제 글을 읽고 도움이 되었다는 댓글에, 고맙기도 하고, 반가우면서도, 참 어려운 길을 선택했구나 하는 생각이 문득 들기도 합니다. 저는 지금까지도 HR을 잘 선택했구나 생각하고 열심히 하고 있습니다만, 또 주기적으로 왜 이 고난의 길을 선택했을까 하는 고민도 많습니다. 아무래도 HR manager 혹은 인사담당자라는 입장은 숙명적으로 항상 사람에 관련된 어려운 정황에 봉착하기 때문인 것 같습니다. 개인적으로 고민이 많았던 업무의 특성, 정황, 입장 등에 대해 이야기 해보겠습니다. 모든 것이 기밀 인사팀에서 하는 업무는 모든 사항이 기밀입니다. 기밀이 아니라 할지라도 함부로 타 부서에 이야기할 수 없는 회사의 정책 방향, 결정사항, 개인정보 등 다.. 더보기 이전 1 ··· 6 7 8 9 10 11 12 ··· 19 다음
