단기 사무직 아르바이트 (단기 시간제) 채용 진행 후 생각들

단기 사무직 아르바이트를 채용하고 업무 진행을 했습니다.
단편적인 생각들이 단기 사무직 시간제 업무를 찾아보시는 데 도움이 될까 싶어 작성해 봅니다.

 

저는 학생 때 친구 소개로 과외를 하거나 벼룩시장을 보고 아르바이트를 찾아 했는데, 요즘 학생 분들은 인터넷으로 다양한 업무를 찾아 볼 수 있는 점이 부럽긴 합니다. 

 

대표적인 아르바이트 채용 사이트로는 알바몬과 알바천국이 제일 잘 알려진 것 같습니다.  

저는 회사 공고 채용 시 기존에 잡코리아와 사람인을 이용하고 있다 보니, 잡코리아에서 운영하는 알바몬을 접하고 사용하게 되었습니다. 

 

알바천국 홈페이지 스크린샷

알바몬 홈페이지 스크린샷

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업무는 단순 사무직, 한글 주소를 영문 주소 찾아서 복사 붙이기 하는 정도의 업무이며, 1일 구인 시에는 실수령 일당 9만원, 5일 구인 시에는 실수령 35만원으로 진행 했습니다.

 

< 서류 접수 > 

- 1일 구인글은 게재 후, 2일 만에 250여명의 지원서가 접수 되었습니다.
- 5일 구인글은 게재 후, 3일 만에 100여명의 지원서가 접수 되었습니다.

< 서류 검토 >

- 간단한 이력서 및 경력 소개이다 보니, 선별하는 기준을 설정하기가 어려웠습니다. 사무직 단순 업무를 위한 것이기에, 결국 초점은 1일이나 5일이라 할지라도, 성실할게 임할 수 있을지에 초점이 맞춰 졌습니다.
- 혹시나 거리가 멀면 오지 않을까 걱정되어, 아무래도 출근 거리가 가까운 분을 더 선정하게 되었습니다. (회사 위치도 보고 지원하심이 좋겠네요.)

- 사진은 필수가 아니겠지만, 그래도 사진의 존재 여부는 아무래도 영향을 많이 끼치는 듯 합니다. 

- 사진을 업로드 하신다면, 완전 증명 사진이 아니더라도, 증명 사진과 같은 단정한 사진이 더 신뢰가 됩니다. (다른 아르바이트에 대해서는 잘 모르겠지만, 사무직 아르바이트를 구하는 입장에서 말씀 드리는 사항입니다. 썬그라스 끼고 찍은 사진이랄지, 침대에 누워 찍은 듯한 사진, 전신이 다 보이는 멀리서 찍은 사진 등 참 다양한 사진이 많았습니다.)

- 놀라운 점은, 정말 공부도 많이 하시고 업무 경력도 탄탄한 분들이 많이 지원을 했습니다. 구직이 어려운 상황이라는 것을 새삼 더 느끼게 되었습니다. 

- 너무 지원자가 많다 보니 결국, 이전 아르바이트 중 사무실 업무를 담당한 적이 있는지, 컴퓨터 사용 능력 등이 어필된 것이 있는지, 출근 거리가 멀지 않은지 여부 등으로 서류를 검토 했습니다.  

 

< 면접 >

- 1일 업무 대상자는 전화 통화로 진행 했고, 5일 업무 대상자는 사무실 방문 면접을 요청 드렸습니다. 

- 전화 면접 경우, 간단히 업무 설명 이후 가능할지 여부에 대해 확인하고, 사무실 오는데 예상 시간은 얼마나 되는지, 이전에 유사한 경험이 있는지 문의 했습니다. 5~6분 정도 걸린 것 같네요. 3명 중 2명 전화 받았고, 그 중 1분과 일하게 되었습니다. 

- 전화 통화 채용 시, 질문에 대한 답변을 바로 이해하고 간결히 이야기 하는지와 전화 예절 등으로 믿고 나올 수 있는지 여부로 고민하여 채용을 결정 했습니다.  

- 사무실에서 면접 시, 유사한 질문을 했으며 추가적인 업무 일자 요청 시에도 가능할지 여부에 대해서 문의 했습니다. 총 다섯 분 중 네 분이 통화 되었으며, 유선상 면접에 응해 주셨음에도 두 분만 면접 참석 하셨습니다. 

- 사무실 면접 채용 시에는, 출퇴근 왕복 시간, 필요 시 업무 연장 가능 여부, 업무 연장 시 가능 여부 등을 문의 했습니다. 이전에 유사한 업무를 한 적이 있는지, 엑셀 사용 가능 여부와 타자는 빠른지 여부 등도 문의 했습니다. 

- 답변은 비슷했으며, 두 분 다 사무실을 바로 찾지 못해 면접 시간에 좀 늦었는데, 면접 시간이 되기 전에 늦을 것 같다고 미리 연락하고 열심히 달려와주신 분이 채용 되었습니다. (그렇다고 일부러 늦으시는 건 추천 드리지 않습니다;;)

 

< 소감 >

- 단기 아르바이트도 경쟁이 치열한 것을 보고 정말 놀랬습니다. 무료로 가능한 공고 최대 기간이 5일이었는데, 지원서가 많아서 조기 종료 하게 되었습니다. 

- 고위 학력, 장기 경력자가 학생 수보다 적은 것 같은 느낌이었습니다.   

- 정규직 면접과 달리 질문할 내역이 많지 않아 어려웠습니다. 결국 하루, 혹은 며칠 간 성실히 업무를 할 수 있겠다 싶은 분을 선정하게 되었고, 명확히 어떤 부분이 합격 요인이라고 말하기 어려웠습니다. 

- 채용 되신 두 분 다 업무 일정에 성실히 업무를 해주셔서 정말 다행이다 생각 했습니다. 

- 대부분의 분들이 90년대 생이셨는데, 대부분 문자로 연락하는 것이 신선 했습니다. 면접에 늦어도 문자 먼저 하고, 몇개를 단문으로 보낸 후에 전화로 문의를 하더군요. (어느새 꼰대가;;;)
- 전화 예절만 잘 알고, 차분한 목소리로 조리있게 설명만 잘 해도 좋은 인상을 줄 수 있을 것 같습니다. 

- 알바몬을 이용 했는데, 채용 게재 24시간 후에 공고가 등록되고, 쿠폰 결제 시 바로 등록이 가능한 시스템이었습니다. 보통의 잡코리아나 사람인과는 다른 시스템이어서 공고 게시 시기도 고려해야 했습니다. 

- 지원자 수가 많다 보니, 특별히 알바몬과 알바천국 2군데 다 이용할 필요성은 없어 보였습니다. 

 

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아르바이트에도 지역별로 꽤나 시급이 차이 나네요. 

아래 기사도 참고하시고, 좋은 아르바이트 찾으시는 데 도움 되셨음 합니다. 

 

http://www.hani.co.kr/arti/economy/working/819768.html

서울시 내 아르바이트 시급 높은 곳은?