지원자 썸네일형 리스트형 지원자들의 지원서 검토 시 안타까움 - 지원서 접수 시 유의 사항! 외국계 HR manager로서 업무를 본 지도 거의 7여년이 넘어가는 것 같습니다. 국내 기업에서도 HR 부서에서 일을 했고 대부분의 업무가 채용과 관련된 경력이다 보니 10년 넘게 채용 접수되는 이력서를 검토하는 중이네요, 지금도 이력서를 검토하다가, 정작 지원서 내용과는 관계 없이 안타까운 부분이 많은 것 같아 작성해 봅니다. 이제 대기업들의 공채도 많이 사라진다고 뉴스에도 나오고 있고, 수시 채용에 지원해야 하는 경우가 더 많이 발생할 것으로 보입니다. 아래 내용들은 내용과는 상관 없는 형식적인 것이다 보니, 당연히 경력이나 본인의 역량에 대해 연계해서 선입견을 가지지 않으려 하지만, 그래도 면접을 진행 시 관련 사항에 대해 확인해 보면, 그 선입견이 확신이 되는 경우도 꽤 있었던 것 같습니다. 부.. 더보기 이전 1 다음
