만족도? 몰입도?? Global Survey 의 방법과 그 의미는?? (귀차니즘 유발 HR업무)
대부분 외국계에서 매년 시행하는 설문조사가 있습니다. 저희 회사에서는 Global Employee Survey 칭하고, 다른 회사에서는 Employee Engagement Survey 혹은, All Employee Survey 등 다양하게 부르기도 합니다. 설문의 형태는, 대부분 회사의 비전이나 전략 방향 등에 만족하는지, 회사 업무 환경이 효율적으로 형성되어 있는지, 팀의 리더와의 커뮤니케이션이나 동료와의 협업이 잘 이뤄지는지, 지인들에게 회사를 추천할런지 등으로, 각 항목에 대해 가장 긍정하는지, 혹은 가장 부정하는지 방식으로 답변하게 됩니다. 위 그림과 같이 다른 듯 하지만 유사한 형태의 자료로 결과가 도출되고, 이를 토대로 그 설문 이후의 업무를 진행 합니다. Global Survey의 목적이나,..
더보기
단축키
내 블로그
내 블로그 - 관리자 홈 전환 |
Q
Q
|
새 글 쓰기 |
W
W
|
블로그 게시글
글 수정 (권한 있는 경우) |
E
E
|
댓글 영역으로 이동 |
C
C
|
모든 영역
이 페이지의 URL 복사 |
S
S
|
맨 위로 이동 |
T
T
|
티스토리 홈 이동 |
H
H
|
단축키 안내 |
Shift + /
⇧ + /
|
* 단축키는 한글/영문 대소문자로 이용 가능하며, 티스토리 기본 도메인에서만 동작합니다.