조직도확장업무 썸네일형 리스트형 조직도와 관련한 인사 담당 업무 (조직도 제대로 만들면 인사업무가 편하다!) 요즘 외국계에서는 Workday나 Success Factor 등과 같은 HRIS (HR Information System : 인사 정보 시스템)을 많이 사용해서, 예전과 같은 조직도를 사용하지 않는 경우도 많습니다. 하지만 규모가 작은 기업이랄지, 시스템을 도입하지 않는 곳은 여전히 회사 정책에 따라 조직도를 사용하는 곳이 많고, 이 경우 조직도의 관리는 인사팀이 담당하게 됩니다. 그렇다면, 회사의 전략 및 문화, 처우 등 다양한 목적에 부합하게 조직도가 작성되어 있는지 반드시 확인해 보시기 바랍니다. 인사 담당자가 조직도를 보고 조직의 형태에 대해서 이해가 안된다면, 조직도를 변경하는 것을 고민하셔야 합니다. 제가 새로운 회사의 인사팀에 입사하면서 제일 먼저 요청하는 것이 취업규칙 및 각종 규정 자료와.. 더보기 이전 1 다음
