회사원으로서 긍정적 평가를 위한 좋은 업무 습관 7가지 (지극히 개인적인..)
인사팀에서 다양한 부서, 직무, 경력의 대상자분들을 관찰하고 평가도 하게되는 경우가 많습니다. 특히나 회사에서 인정받는 핵심 인재로 구분되는 분들, 수많은 업무를 깔끔히 정리하시는 분들, 타 부서와의 협업 능력이 뛰어난 분들 등등... 아무래도 소위 '잘나가는'분들을 우러러 보며, 어떠한 요소들이 그 분들을 '능력자'로 칭송받게 하며, 같은 시간 대에 더 많은 업무를 효율적으로 처리하면서도 여전히 좋은 평가를 받게 되는지 많은 점을 배우게 됩니다. 그간 많은 분들을 보고 배웠던 것들 중, 효율적인 업무 진행과 함께 아직도 여전히 실천하려 애쓰고 있는 습관들을 정리해 봤습니다. 1. 매일 1회, 혹은 최소 매주 1회 '백지'에 업무 정리 다이어리던, 아이패드던 상관 없음, 본인이 머리에 생각나는 것들, 잊..
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