채용 업무 기초 / 계획 / 절차 (채용 업무 시작 및 절차, 방법) (2)
이전 글에서, 채용 절차에 대해 인력계획 - 채용 내용 및 절차 구체화 - 채용 공고 및 관리 단계로 살펴 봤습니다. 이어서, 채용 채널 관리 - 서류 전형 및 면접 전형 - 처우 조율 - 입사 준비 안내의 단계로 살펴 보겠습니다. 채용 채널 관리 구직 사이트가 많아지고, 채용도 다원화 되다 보니, 채용 채널을 관리하는 것도 중요 합니다. 채용 공고가 확정 되면, 채용 대상자에 대한 직무요강 및 기본적인 자격 요건이 정리 됩니다. 이 단계에서는 회사의 과거 채용 현황, 지원자 수, 회사 및 기업 채용 공고에 대한 관심도 등을 파악하여 단지 공개 채용 공고로만 진행할지, 혹은 추가적인 전략이 필요할지 고민해야 합니다. 어느 정도 규모가 있고, 회사의 이름이 알려진 경우라면 일반적인 채용 공고로 지원자 확보..
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만화 : 귀멸의 칼날
연초부터 귀멸의 칼날이 너무나 화제가 되다 보니 자연스럽게 찾아보게 되었습니다. 화려한 음악, 과장된 액션 신, 그리고 간드러지는 듯한 에니메이션의 과장된 일본어를 선호하지 않기도 하고, 원작의 구성, 여백의 여운, 칸칸이 진행되는 전만화를 더 선호하는지라 자연스럽게 만화 원작을 먼저 봐야겠다 생각 했습니다. 만화만 보고는, 이 만화가 왜 이리 신드롬일 정도의 반응이고,10여년간의 기록을 갈아치고 있는지에 대해서는 좀 의문이었습니다. 전형적인 소년 전투 만화이고, 전개가 빠르거나 캐릭터상 특징이 분명하다는 것, 선악구도가 확실히 잡혀 있다는 것 외에는 이렇다할 특이점이 없었고, 오히려 소년 만화로 치기에는 피가 낭자한 잔인한 장면들이 다수 포함되어 있는데, 이런 인기가 신기할 따름입니다. 좀 찾아 보니 ..
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